服务业招的多应聘的少

    以往在招聘会上几乎看不到的保安、司机、前台、服务员等职位，此次却也占据了招聘展位的半壁江山。而且招聘人数后面多标注着“若 干”字样。“过年前就缺人手，现在加一起大概需要60人吧。”现场一家俱乐部的招聘者说，以前通过媒体发布广告招人，这次想面对面了解得更全面，能够当场 就能定下一些人来，但是由于竞争也比较激烈，现场来应聘该职位却远远不能满足需求。

    记者注意到，由于此次属综合性招聘会，所以吸引更多的是大学生和赶着来跳槽的，相对于服务业门槛很低的职位应聘者寥寥无几的同 时，知名企业体现出了更大的吸引力，某知名电器公司连锁店招聘店员、出纳、收银员、营业员、司机等职位前陆续不断地有人问津，该企业招聘人数将近70个， 但是该招聘企业工作人员仍感叹说，要求较高的系统工程师以及管理层的人员倒是招聘容易而基层服务人员却比较难，“希望专场招聘会的时候会好些。”工作人员 说道。(完）

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