就业信息不了解或了解得不够是一方面， 对于潜在的就业机会， 无法及时了解前往应聘。 另一方面， 大学生专业知识不对口、 工作经验缺乏、动手能力不足也是用人单位对他们说“不”的重要因素。 工作经验尚可以积累， 动手能力可以提高， 但是专业知识不对口这一痼疾， 却是就业的一大障碍。 特别是许多技术岗位， 大学生们如果单凭在学校里掌握的理论知识，往往是无法胜任的。 由此看来， 我们的高等教育， 一定得根据市场的变化而对专业设置和人才培养的模式做出积极的、适时的调整。 如果高校培养出来的人才不能很好地对应就业市场的需要， 不但不能为就业市场提供合适的人才， 反而会将大批就业艰难的大学生推向社会， 给大学生自身和社会都带来巨大的压力和严峻的问题。

       过去，大学生就业时往往不够现实， 择业标准和心理期望值都比较高。 从大学生抢农民工饭碗这样的现象， 可以看出， 大学生们的观念和心态已经有了很大的调整。 在心酸的背后， 不得不说这是一个可喜的变化。 正确定位自己， 适当降低心理预期， 对于获得更多的就业机会、尽快就业， 应该是有很大帮助的。 如果大学生们还能继续转变观念， 把目光投向更远的区域， 比如说南方地区、中西部地区， 相信可以更好更快地择业和就业。

       但愿今后的大学生， 都能如愿找到理想的工作， 不用再去和农民工争抢饭碗。