|
·趁早搭上头班车--领一张就业通行证
又是一年高考过,又一批高考生千军万马挤独木桥。总有一些考生与梦想的“象牙塔”擦肩而过,这是一个充满抉择的6月:复读、去一所三流大学、读专科、出国……2008高中毕业生的出路究竟在哪里? 众所周知,如今社会教育花费巨大,教育费用往往能占到普通家庭一年收入的50%-60%,而学习的最终目的无非是将来能找一份好工作,将来能有个好前途。 但是,看看眼前的就业大军,你还会充满乐观吗?专科生遍地都是,本科生一抓一大把,研究生毕业当文员,海归回来变海待,诺大的就业市场,高等教育培养出来的人才竟无一个栖身之地,更甭提找一份理想的工作! 出现这样的情况,一方面大学教育教材陈旧,课程设置与市场需求脱节是一方面原因;另一方面则是,在选择专业的时候应该看准行业的发展趋势和需求,不要再赶衰落行业的末班车,而要趁早搭上朝阳行业的头班车,成为行业的紧缺人才。
·IT行业:这边风景独好,成用人第一大户
中国的人才供应真的是到了饱和的地步了吗?来看看各大权威人才中介机构2008年初竞相发布的数据报告吧:2008年的IT行业在职场上异常活跃,软件工程师、信息工化工程师的需求继续猛增,全年一直位于所有行业之首。中国在今年相当长的一段时间内,每年至少存在20万软件人才的缺口,并且这个缺口还在以每年20%-30%左右的速度增长。同样,IT从业人员还拥有令人羡慕的工资。IT行业属于高新技术行业,计算机类工程师需要承担比较高的工作压力,独立承担项目开发和管理,并拥有丰富的相关工作经验,其薪资也“水长船高”,普通人员即可以达到4000-5000元。高级技术人员月薪在7000-8000元左右,项目经理的年薪通常都在10万元以上,高级管理人员的薪资则更高。 IT行业的发展前景十分广阔。2007年,中国IT市场达到4726亿,增长速度为16.6%,预计未来的市场将保持14.2%的年均复合增长,预计到2010年整个市场的规模将冲击1万亿元大关。(数据来源:赛迪顾问)由此看来,我国的就业并不是真的到了所有人才都供大于求的程度,相反,在像IT这样的朝阳行业,人才供应远没有满足企业的要求。 |
| 技能比学历更重要 - 朗沃教育比传统学历教育更具优势 |
| 大学学历教育 |
朗沃职业技能教育 |
教育
理念 |
大量的时间学习与专业无关的综合知识 |
以就业为导向集中学习最前沿的职业技能 |
知识
结构 |
知识结构相对陈旧 |
集合朗沃实战型专家研发团队每18个月根据企业需要更新教学内容 |
实践
操作 |
没有相应的实践过程将理论 知识转化为工作技能 |
26个企业级项目为学员积累丰富的项目经验并把所学知识转化为职业技能 |
师资
队伍 |
教师队伍注重理论缺乏项目经验 |
朗沃的教师均由具有至少4年以上的IT企业实际项目开发经验+多年培训经验的人员组成 |
技能
认证 |
学历证书只是作为进入企业的敲门砖 |
多证书联合认证(国家工业和信息化部工程师认证+名牌大学学历毕业证) |
学习
成本
与
回报 |
一般3~4年时间、金钱、时间投入大,而据国家统计,目前大学生平均试用期薪水仅1000元左右 |
短期强化实战训练后即可就业,进入IT企业从事重要开发岗位,平均试用薪水3200元 |
|