
权威数据显示:软件行业最缺java人才
据有关数据显示,未来三年,我国对软件人才的需求将达88.5万,并且以每年20%左右的速度增长。其中,2009年,我国软件人才的缺口已达40万,其中尤以JAVA人才最为缺乏。
根据IDC的统计数字,在所有软件开发类人才的需求中,对JAVA软件工程师的需求达到全部需求量的60%—70%。同时,JAVA软件工程师的薪水相对较高。通常来说,具有3~5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。西南首家JAVA软件工程师实训基地的朗沃教育,每年的就业率都达95%以上。
目前,虽然JAVA人才的薪水很高,但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人员。其中,最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此,计算机专业的大学生欲成为JAVA工程师,最便捷的一条路就是参加以实训项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训,提高自身的实际动手能力,从而有效地缩短同企业单位用人需求之间的差距。