如何提高你的就业竞争力

    今年全国大学毕业生人数超过600万，受金融危机影响，人才市场供需矛盾突出，毕业生就业形势十分严峻。仔细审视大学生就业难，可以发现，除了就业岗位总量有限外，另一个重要的原因就是一些高校长期以来培养模式人云亦云，培养专业趋同，同质人才人满为患，造成结构性失业。

　　同时，一些高校缺乏长远眼光，看不到学校培养周期长与社会人才需求变化快的突出矛盾，设置专业不进行详尽的市场调查，培养学生看不到远期的人才需求，教学内容与社会需要严重脱节，结果造成学生技能单一，产销不对路。　高校毕业生是宝贵的人力资源。当前正是大学生求职就业的高峰期，不同的高校、不同的院系、不同的学生，就业情况千差万别。缓解大学生就业难，各地各有关部门一方面要千方百计挖掘就业岗位；另一方面各高校要摸底调查大学生就业难的实际情况，具体问题具体分析，对签约率低、就业困难专业的大学生，结合人才市场需求，针对性地进行培训指导，提升就业技能，推荐就业。

　　大学生就业难的现象也给大学生敲响了警钟，在就业压力严峻的形势下，大学生更应该强化各方面的专业知识及技能，从根本上提高就业的竞争力。

　　一 选择职业培训
　　随着2009届高校毕业生就业的日益临近，社会上各种类型的双选会、网上招聘会等蜂拥而至，在一个个机会面前，不少毕业生却显得手足无措，似乎没有做好充分的准备。这些学生经过4年的大学学习，知识的积累上没有问题，书本知识更是扎实，但实践与知识的结合、就业能力上却显得较弱。

　　感到迷失的毕业生就要回头看看你在大学时所积累的知识是不是能够应用到今后的工作中，应该在此对职业类型和个人的状况做出分析的基础上，了解职业种类、特点、性质和要求；对你所期望的工作，你是不是有足够的专业知识和能力。如果没有，就应该继续充电了，选择好的职业培训学校，根据自身情况选择长期或短期的培训，比如英语，IT培训，技能培训，留学深造等等。类似这些在大学中理论多于实践操作的课程。
　　二 参加免费讲座
　　目前很多培训学校都提供免费的技术讲座，朗沃教育成都中心每周都开设不同的技术及求职技巧的讲座，包括办公自动化、软件行业了解、初级小游戏制作体验、及面试技巧、职业规划等。能够帮大家解决在学生，求职及工作中所困惑的问题。并提高个人的专业水平。（点击免费订座）

　　三 做好职业发展规划
　　好的人生始于设计，太多人缺少正确的职业设计，往往会在求职中迷失方向，不知道是先就业还是先择业，看不到自己的发展方向，选择职业规划指导能够更加清楚的知道自己因该向哪个方向发展，选择怎样的职业，做出什么样的规划。（点击进入   在线职业规划指导）

　　四 职业导向训练 
    包括撰写简历、面试技巧、职业规划、选择行业等的学习及指导。能直接有效地提高学生的就业能力，增加学生的面试成功概率。通过训练的方法实现学生在校即成为准职业人的转变，最终增加学生面试的成功率，真正提高学生的就业能力。职前引导利于学生面对现实，调整就业心态，选择正确的从业道路。