大学毕业之后 该如何选择？
现今的企业更看中就业者的实际工作经验，所以通过真真切切的技能实训，掌握一门人才需求大、有发展前景的技术并且熟练运用，同时具备一个职业人必备的职业素质，就能成为就业大军中的领头羊。根据以往就业学员的数据统计，通过朗沃软件项目实训出去的学员倍受用人单位的青睐，靠的就是朗沃学子通过软件项目实训锻炼出来的过硬的技术能力、出类拔萃的职业能力，吸引越来越多的优秀企业关注朗沃教育，关注IT职业教育。
大学生毕业后报孝父母的很少，大多数还是无能为力的，仓促盲目就业下，自己的生活都只能维持，当到了成家之时，许多还得家里张罗。所以及时认识到自己的不足，果断的通过提升抓住软件开发人才奇缺的机遇，进入最具前途与“钱途”的IT行业。对家人最好的回报就是自己有一个可预见的好的发展前景。
IT行业发展迅猛,学IT的人越来越多,而传统学校的素质教育提高了学生综合素养的时候却往往忽略他们的实用技能,导致了IT人成不了IT人才,IT人才越来越紧缺.朗沃IT教育中心专为就业培养人才并推荐工作所以诸多期望成为IT白领的人,选择了朗沃IT教育中心,其中包括了不少名校计算机专业学生。朗沃成都软件培训中心-高薪就业直通车!
·朗沃教育成都软件培训中心中心培训最实用的IT技能,适合不同计算机基础的人。
·朗沃教育成都软件培训中心,IT培训就业的先行者,广泛与大量企业合作培养人才。
·强势的品牌和悠久的历史助你名校毕业名企就业。
·选朗沃成都软件培训中心,从此改变生活,和“将就就业”说不！
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国家权威部门的数据显示，大学生就业薪水在1500元左右。有六成以上的大学生将月收入定位在1000~2000元之间。“零工资”的出现折射出大学生对个人发展机会的极度渴望，对个人能力和职业前途的复杂心态以及对就业窘境的无奈。
大学生在学习期间实践能力的培训不够，到了企业之后，还需要很长时间培训才能满足企业业务发展需要，导致企业运行成本增加，造成了企业不愿意接受没有经验的大学毕业生面对着越来越多的大学生毕业，IT企业却很难找到合格人才。所以才会出现大学生就业难的局面。
IT行业五大猜想
·2009年IT业需要什么人才
中国最需要的也是最缺乏的是软件人才，当前IT行业尤其是软件市场存在着巨大的用人缺口。
中国最需要的也是最缺乏的是软件人才，当前IT行业尤其是软件市场存在着巨大的用人缺口。
·IT从“蓝领”到“金领”的转变过程
在IT企业中工作了多年的“蓝领”工程师们。何时能月入8000元？如何在短时间内成长为项目经理人？
在IT企业中工作了多年的“蓝领”工程师们。何时能月入8000元？如何在短时间内成长为项目经理人？
·IT职业培训有助提高职业薪酬
据智联招聘发布的调查报告显示，接受过严格职业培训学员在第一份工作获得的月薪明显高于大众求职者。
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·IT培训机构选择三大因素
选择师资、就业优势明显的培训机构将有效避免一些中小培训机构师学不到东西、就业率不高的缺点。
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·“朗沃教育T66项目部” 报名倒计时
你想成为IT精英吗？你想进入当今的高新技术行业软件行业吗？你想拥有令人羡慕的高薪工作吗？
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